Page 60 - Hướng dẫn thực hiện an toàn lao động tại Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4

- Thực hiện: thực hiện các quá trình theo hoạch định;
- Kiểm tra: theo dõi và đo lường các hoạt động và quá trình liên quan
đến chính sách ATVSLĐ và mục tiêu ATVSLĐ, và báo cáo kết quả;
- Hành động: thực hiện hành động để cải tiến liên tục kết quả thực hiện
ATVSLĐ nhằm đạt được đầu ra dự kiến.
d. Các thành phần tham gia hệ thống
Theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018, các thành phần tham gia hệ thống
không chỉ dừng lại ở các chủ thể giữ vai trò quản lý trong đơn vị, mà đến
tận từng cá nhân, người lao động và ở cấp cao nhất trong hệ thống theo
tiêu chuẩn này là sự tham gia với cam kết mạnh mẽ của lãnh đạo cao nhất
trong đơn vị. Vì hiện nay, đơn vị đã có sẵn bộ máy quản lý ATVSLĐ (như
Hội đồng ATVSLĐ, các phòng ban An toàn, Y tế…), đơn vị nên tổ chức
Hội đồng Quản lý rủi ro ATVSLĐ, Tổ Quản lý rủi ro để vừa phù hợp với
tình hình thực tế của đơn vị, đồng thời, tận dụng được những điểm nổi trội
của tiêu chuẩn ISO 45001:2018. Các thành phần tham gia hệ thống này có
thể bao gồm những chủ thể sau:
- Lãnh đạo cao nhất trong hệ thống: Giám đốc Công ty
- Chủ tịch Hội đồng quản lý rủi ro Công ty: Giám đốc/Phó Giám đốc
phụ trách An toàn;
- Uỷ viên Thường trực: Trưởng phòng AT;
- Uỷ viên: Các Trưởng phòng và tương đương;
- Uỷ viên Hội đồng, kiêm Tổ trưởng Tổ quản lý rủi ro cấp đơn vị: Quản
đốc/Giám đốc và tương đương;
- Tổ phó thứ nhất Tổ quản lý rủi ro: Phó Quản đốc và tương đương;
- Tổ phó thứ hai Tổ quản lý rủi ro: Tổ trưởng sản xuất và ATVSV;
- Tổ viên: Công nhân viên.
e. Chức năng nhiệm vụ của các thành phần (chủ thể) trong hệ thống
Lãnh đạo cao nhất trong hệ thống là Giám đốc công ty: là người có
quyền ra quyết định thành lập Hội đồng Quản lý rủi ro của Công ty. Lãnh
đạo cao nhất phải thiết lập, thực hiện và duy trì chính sách quản lý rủi ro
ATVSLĐ, cụ thể:
- Cam kết cung cấp điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh nhằm
ngăn ngừa chấn thương và bệnh tật có liên quan tới công việc và thích hợp
với mục đích, quy mô và bối cảnh của tổ chức cũng như bản chất cụ thể
của các rủi ro và cơ hội ATVSLĐ của tổ chức;
- Cung cấp khung cho việc thiết lập các mục tiêu quản lý rủi ro ATVSLĐ;

60