Page 78 - Hướng dẫn thực hiện an toàn lao động tại Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4

nội dung trong Nghị quyết phải xây dựng tiến độ thực hiện từng nội dung,
công việc; định kỳ quý, 6 tháng và cả năm phải kiểm điểm đánh giá việc
thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện.
- Thiết lập một hệ thống trách nhiệm, quy định rõ ràng cụ thể cho từng
cá nhân, bộ phận trong đơn vị trong lĩnh vực an toàn; tất cả cán bộ công
nhân viên đều phải tuân thủ và phải chịu trách nhiệm về lĩnh vực mình
phụ trách.
d. Giải pháp về đào tạo, tuyên truyền nâng cao nhận thức về VHAT
- Bộ phận quản lý, phụ trách cần lên kế hoạch tuyên truyền công tác
ATVSLĐ một cách định kỳ trong năm và/hoặc thường xuyên mọi lúc, mọi
nơi thay vì việc chỉ thực hiện tuyên truyền vào tháng ATVSLĐ.
- Thường xuyên đổi mới các hình thức tuyên truyền, sửa đổi cập nhật
các nội dung đảm bảo tính cụ thể và phù hợp với từng nhóm đối tượng để
thực hiện tuyên truyền.
- Duy trì tổ chức Hội thi ATVSV giỏi ở các cấp; thường niên tổ chức
ở cấp Công ty nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn
vệ sinh viên. Ưu tiên tổ chức Hội thi theo hướng sân khấu hóa để làm cho
NLĐ dễ tiếp cận, dễ nhớ đối với các hành vi đúng hay sai, cần hay không
cần, nên hay không nên... trong công tác an toàn nhằm để công tác tuyên
truyền đạt được hiệu quả cao hơn.
- Thường xuyên rà soát và đảm bảo việc niêm yết đầy đủ tại nơi làm
việc các mục tiêu, nhiệm vụ, nguyên tắc, quy chuẩn về ATVSLĐ.
- Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp
luật cho người lao động bằng việc đầu tư trang bị các thiết bị âm thanh,
màn chiếu tuyên truyền về an toàn đặt tại những nơi đông người tập trung
như nhà giao ca, thang máy, sảnh chờ, nhà ăn …; làm sổ tay hướng dẫn quy
trình làm việc và phương pháp sơ cứu người bị nạn …
e. Giải pháp về huấn luyện, đào tạo, bố trí lao động
- Cần chú trọng đến việc tạo điều kiện thuận lợi cho các cán bộ quản
lý tham gia các khoá học, khoá đào tạo để nâng cao kiến thức về ATVSLĐ,
ít nhất 01 lần/năm.
- Để nâng cao trách nhiệm của cán bộ quản lý trong công tác an toàn
cũng như tận dụng được kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ này trong công
tác huấn luyện, đơn vị cần xây dựng quy định yêu cầu cán bộ quản lý trong
lĩnh vực ATVSLĐ phải tham gia vào công tác giảng dạy/huấn luyện an
toàn tối thiểu 1 lần/năm.

78