Page 77 - Hướng dẫn thực hiện an toàn lao động tại Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4

đột xuất trong và ngoài mặt bằng vào các tháng cao điểm trong năm nhằm
ngăn chặn các hành vi vi phạm, kiến nghị kịp thời các tồn tại để đảm bảo
an toàn trong sản xuất.
- Hoạt động kiểm tra cần chú trọng tới vấn đề đảm bảo an toàn tại các
bộ phận thay vì chỉ chú trọng đến khối lượng thực hiện công việc.
- Cần xử lý nghiêm, triệt để các vi phạm của cán bộ, công nhân viên
liên quan tới vấn đề an toàn theo đúng quy định để đảm bảo tính răn đe,
tránh tái phạm.
- Cần có quy định cụ thể và biện pháp xử về vấn đề thống kê, ghi chép
liên quan tới vấn đề an toàn để đảm bảo số liệu, các vụ việc, các vấn đề
được ghi chép một cách chi tiết, khách quan dù là nhỏ nhất, từ đó có thể
phục vụ cho công tác quản lý VHAT tại đơn vị được tốt hơn.
- Thường xuyên bồi dưỡng năng lực của cán bộ kiểm tra giám sát, để
đảm bảo công tác kiểm tra giám sát có chất lượng.
c. Giải pháp về tổ chức hệ thống đảm bảo thực hiện VHAT
- Tăng cường sự vào cuộc của các phòng ban chức năng phối kết hợp
với phòng An toàn để nâng cao trách nhiệm về công tác ATVSLĐ. Trên cơ
sở chức năng, nhiệm vụ có liên quan tới công tác ATVSLĐ của bộ phận
mình, các phòng ban cần phối hợp với Phòng An toàn xây dựng các kịch
bản, lường trước các vấn đề rủi ro có thể xảy ra và đề xuất các giải pháp ứng
phó kịp thời; đồng thời cần có sự vào cuộc của các phòng ban trong việc
kiểm tra, giám sát, xử lý và khắc phục các vấn đề an toàn nảy sinh trong
quá trình sản xuất; gắn trách nhiệm của các phòng ban với các nhiệm vụ
an toàn mà đơn vị mình quản lý.
- Tăng cường sự ủng hộ việc thực hiện những giải pháp đảm bảo AT-
VSLĐ trong đơn vị bằng cách xây dựng một hệ thống liên kết giữa các nhà
quản lý, công đoàn, đoàn thành niên và người lao động. Thành lập một ban
điều hành, giám sát việc thiện hiện công tác an toàn bao gồm nhà quản lý,
người lao động, công đoàn, đoàn thanh niên và cán bộ an toàn kết hợp với
mạng lưới ATVSV nhằm tạo điều kiện, hỗ trợ, và định hướng việc thực
hiện các biện pháp đảm bảo an toàn.
- Hàng năm, Giám đốc–Công đoàn–Đoàn Thanh niên xây dựng và
triển khai thực hiện Nghị quyết liên tịch về công tác ATVSLĐ phải thiết
thực, cụ thể phù hợp với đặc thù sản xuất của đơn vị và phải phân định rõ
trách nhiệm của các bên: Chuyên môn, Công đoàn, Đoàn thanh niên tham
gia hoạt động về lĩnh vực ATVSLĐ. Chương trình hành động thực hiện các

77