Page 54 - Hướng dẫn thực hiện an toàn lao động tại Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4

- Triển khai thực hiện kế hoạch an toàn tại bộ phận của mình (triển
khai hoạt động an toàn liên quan đến hoạt động sản xuất, sử dụng thiết bị,
vật tư kỹ thuật...);
- Thực hiện các thống kê, theo dõi về an toàn tại bộ phận của mình và
thực hiện hoạt động báo cáo;
- Triển khai mục tiêu an toàn tới từng người lao động.
- Tham gia xây dựng quy trình an toàn trong sản xuất, vận hành thiết
bị và công cụ.
- Hỗ trợ NLĐ thực hiện các sáng kiến đảm bảo an toàn vệ sinh và cải
thiện điều kiện làm việc. Lựa chọn, đề xuất với Lãnh đạo các sáng kiến,
cải tiến về ATVSLĐ có giá trị cao ở đơn vị mình để Lãnh đạo xem xét
khen thưởng.
- Đề xuất cơ chế khuyến khích, khen thưởng phù hợp để tạo động lực
cho người lao động.
Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của mình, các cá nhân
bộ phận sẽ phải chịu trách nhiệm tương ứng.
f. Trách nhiệm của Công đoàn
Công đoàn bộ phận các cấp phối hợp với chính quyền triển khai VHAT
ở cấp mình, xây dựng phong trào phát huy sáng kiến đảm bảo an toàn vệ
sinh và cải thiện điều kiện làm việc sâu rộng trong toàn bộ người lao động.
2. Thiết lập tầm nhìn chung về các mục tiêu ATVSLĐ trong mối
tương quan với các mục tiêu sản xuất giai đoạn 2024–2025, 2025–2030
và tầm nhìn đến 2045
Trong công tác ATVSLĐ, đơn vị phấn đấu đảm bảo môi trường lao
động an toàn, giảm dần TNLĐ và sự cố trong SXKD. Đơn vị phấn đấu đến
năm 2025 đảm bảo các chỉ tiêu về ATVSLĐ, ví dụ:
- Số vụ TNLĐ nặng theo từng năm giảm khoảng 5% so với năm trước;
- Số vụ TNLĐ nhẹ theo từng năm giảm khoảng 10% so với năm trước;
- Số vụ sự cố theo từng năm giảm khoảng 5% so với năm trước;
- Số người vi phạm kỹ thuật an toàn theo từng năm giảm khoảng 10%
so với năm trước.
Xây dựng tầm nhìn chung của đơn vị về công tác an toàn (Ví dụ: An
toàn là vấn đề đạo đức – Con người là quan trọng nhất và không tai nạn –
Không thiệt hại).
Đây cũng có thể coi là giá trị cốt lõi trong VHAT lao động của đơn vị,
cần xây dựng thành niềm tin, biểu tượng của đơn vị, dẫn dắt các hoạt động

54