Page 244 - Hướng dẫn thực hiện an toàn lao động tại Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4

viên công tác. Khi xét thấy sức khỏe Nhân viên công tác không đảm bảo
thì không được để Nhân viên công tác đó tham gia vào công việc.
d) Trách nhiệm phổ biến và giải thích: Trước khi bắt đầu làm việc,
Người CHTT phải phổ biến và giải thích cho Nhân viên công tác về nội
dung, trình tự để thực hiện công việc và các biện pháp an toàn.
đ) Trách nhiệm giám sát: Người CHTT phải có mặt liên tục tại nơi làm
việc, giám sát an toàn và có biện pháp để Nhân viên công tác không thực
hiện những hành vi có thể gây tai nạn trong quá trình làm việc, chỉ được
phép rời hiện trường khi có Người CHTT khác thay thế.
5. Trách nhiệm của Nhân viên công tác:
a) Đảm bảo tốt thể chất và tinh thần để làm việc. Chủ động báo cáo
với Người CHTT tình trạng sức khỏe của mình để được giao công việc
phù hợp;
b) Phải nắm vững những yêu cầu về an toàn có liên quan đến
công việc;
c) Tự kiểm tra và bảo đảm đầy đủ PTBVCN;
d) Khi đến nơi làm việc, sau khi nghe phổ biến nhiệm vụ công việc,
phạm vi được phép làm việc, các yếu tố nguy hiểm cần phòng tránh, có thể
hỏi lại Người CHTT về những nội dung chưa rõ. Khi thấy các điều kiện
đảm bảo an toàn để làm việc chưa đủ và đúng phải báo cáo ngay với Người
CHTT để xem xét giải quyết;
đ) Ký vào PCT/LCT khi vào, khi ra khỏi vị trí công tác;
e) Chấp hành nghiêm nhiệm vụ được phân công và có trách nhiệm tự
bảo vệ để đảm bảo an toàn khi làm việc. Từ chối thực hiện công việc khi
thấy không đảm bảo an toàn, nếu Người CHTT không chấp thuận thì báo
cáo lên cấp trên để giải quyết;
g) Không được vào các vùng mà Người CHTT cấm vào hoặc các vùng
có nguy cơ xảy ra tai nạn;
h) Khi xảy ra tai nạn phải tìm cách cứu chữa người bị nạn.
6. Trách nhiệm của Người LĐCV:
a) Nắm vững trình tự thực hiện biện pháp an toàn của các Đơn vị
công tác.
b) Chịu trách nhiệm phối hợp an toàn giữa các Đơn vị công tác.
7. Trách nhiệm của Người CG:
a) Nắm vững quá trình thực hiện công việc có thể xảy ra mất an toàn
cho cộng đồng.

244