Page 103 - Hướng dẫn thực hiện an toàn lao động tại Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4

Phụ lục 3. Mẫu phiếu khảo sát người lao động
về VHAT

Tên đơn vị: .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..

I. THÔNG TIN CÁ NHÂN (không bắt buộc trả lời)
1. Họ và tên: .................................Tuổi:..............Giới: O Nam; O Nữ; O Khác.
2. Trình độ học vấn:
O 1.Trung học cơ sở O 2.Trung học phổ thông
O 3.Công nhân kỹ thuật O 4.Trung cấp
O 5.Cao đẳng O 6.Đại học, trên đại học
3. Anh/Chị đã làm việc tại đơn vị được bao nhiêu năm? ….…...........năm
4. Vị trí công việc của Anh/Chị là gì?

II. NHỮNG HIỂU BIẾT VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG VÀ VĂN HÓA
AN TOÀN TRONG SẢN XUẤT
5. Anh/Chị có biết Bộ luật nào của nước ta dưới đây đề cập đến vấn đề
ATVSLĐ và VHAT không?
☐ 1. Bộ Luật Lao động ☐ 2. Luật công đoàn
☐ 3. Luật bảo vệ sức khỏe nhân dân ☐ 4. Luật bảo vệ môi trường
☐ 5. Luật phòng cháy và chữa cháy
☐ 6. Luật khác (ghi rõ) .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..
6. Trong các trường hợp sau, trường hợp nào được coi là vi phạm pháp
luật về ATVSLĐ?
☐ 1. Người lao động (NLĐ) không sử dụng và bảo quản các phương
tiện bảo vệ cá nhân được cấp
☐ 2. NLĐ không vệ sinh nơi làm việc
☐ 3. NLĐ không báo cáo kịp thời khi phát hiện nguy cơ gây TNLĐ,
bệnh nghề nghiệp
☐ 4. NLĐ không tham gia cấp cứu và khắc phục hậu quả TNLĐ khi có
lệnh của NSDLĐ
☐ 5. NLĐ yêu cầu NSDLĐ bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh,
cải thiện điều kiện lao động
☐ 6. NLĐ yêu cầu NSDLĐ trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân,
huấn luyện ATVSLĐ
☐ 7. NLĐ từ chối làm việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ
gây TNLĐ và báo ngay cho người có trách nhiệm biết.

103